隨著工作方式變得越來越多樣化，辦公室的作用正在發生重大轉變。這里曾經是提高生產力的地方，但現在已經變成了創意交流的地方。如今，辦公環境作為吸引人才的重要因素而備受關注。

在本專欄中，我們將介紹辦公室設計專家齊建裝飾的努力，并解釋打造理想工作場所和未來辦公室設計的要點。

一、辦公室角色的變化

辦公室的作用隨著社會條件的變化而發生了很大的變化。

從前：

工作方式改革正式開始，辦公室的主要主題之一就是“提高生產效率”。在很多公司里，“員工數量=座位數量”的觀念是常態，提高個人的工作效率被認為是辦公室的重要課題。

隨著在線工作成為常態，人們開始質疑去辦公室的意義。浮現出的答案是辦公室中“人與人之間的聯系”和“面對面的交流”的價值。辦公室已擔負起新的角色，成為一個鼓勵積極溝通和加強團隊合作的場所。

現在：打造吸引人才的辦公室

很多企業開始意識到良好的辦公環境可以提高員工的參與度，提升組織的競爭力。

辦公室正在從一個人們被迫工作的地方轉變為一個人們自愿工作的地方。打造有吸引力的辦公環境現已成為招聘和留住人才的重要管理策略之一。

二、齊建裝飾如何將理想辦公室設計付諸實踐

齊建裝飾一直致力于打造一個能夠順應時代變化，并可作為實現企業現代化辦公的工作場所。

1. 提高生產率的挑戰

第一項改革是引入ABW（基于活動的工作） 。

ABW 是一種工作方式，允許員工根據工作性質和目標靈活地選擇工作地點和時間。我們創建了一個系統，讓您可以為您的活動選擇最合適的地點，無論是專注于自己的工作，小組會議還是大型組討論。

截至 2025 年，ABW 依然牢固扎根于齊建裝飾總部的工作基礎之中。

2. 連接人與人的空間

辦公室作為對話場所的作用變得越來越重要。

遠程辦公的爆炸式蔓延迫使我們離開辦公室，這讓我們重新認識到只有在辦公室才能建立的聯系和對話的重要性。

因此，齊建裝飾致力于通過有效結合綠色植物、木材的溫暖以及柔和的燈光，創造一個人們可以自然聚集、進行交談的空間。

3. 打造一個人們愿意訪問的辦公室

齊建裝飾致力于打造“讓人想去的辦公室”，努力營造讓員工自覺愿意去的舒適空間。

結果，員工對工作場所的滿意度和溝通增多顯著提高。這也能使求職面試時獲得更好的評估并提高員工保留率。

4. 邁向更具移動性的下一代辦公室

2024年進行的大規模改造旨在打造一個可以根據人流靈活變化的“敏捷辦公室”，同時提供創造性的方式來促進員工之間的聯系并使空間舒適。

我們的目標不是固定該區域的用途，而是創建一個可以根據辦公室人數、情況和時間需求改變其用途的環境。這使我們能夠在一個空間內滿足您的所有需求。

存在一些周期性趨勢，例如白天工作更加密集，周一來辦公室的人更多，月底共同工作更多，財政年度末訪客更多。這只是一時的趨勢，比如今天很多人恰好在創建文檔。不可逆轉的趨勢包括因業務內容的變化而引起的工作方式的改變。我們的目標是創建一個可以響應各種需求變化的辦公室。

三、打造未來辦公室：兼具機動性和舒適性

“移動性”也被融入到齊建裝飾的辦公室設計中，近年來，作為適應多樣化工作方式的關鍵詞，在辦公室設計中越來越受到關注。

辦公室設計的趨勢正在擺脫傳統的固定布局，轉而創造可根據員工的工作方式和出勤情況靈活改變的空間。

從這里開始，我們想向您介紹齊建裝飾對未來辦公室裝修設計的愿景。

1. 創建可切換功能的空間

在傳統的辦公室設計中，空間總是根據其用途而固定的。然而，在如今辦公室中，員工數量每天都在波動，需要一種系統，能夠根據情況或需求靈活地改變空間的使用，而無需顯著改變空間的物理形狀。

例如，可以安裝一張大桌子，既可用于個人工作，也可用于團隊工作，從而創建一個可在功能之間切換的空間，以滿足多種用途。

根據辦公室用途及人流情況，靈活改變空間功能，高效利用有限的空間。

2. 利用隔斷的設計

劃分空間的隔斷已不再僅僅是為了劃分空間而設立，而是結合多種功能的柔和隔斷越來越受到關注。例如，低腰高度的隔斷可用作休息的長凳，柜臺式隔斷可用于交談或小型會議；關鍵是要實現不分割空間的柔和印象和多功能性。

通過考慮高度、材料、開口等，可以創建一個平衡的空間設計，在提供易于集中精力進行私人工作的空間的同時，保持整個辦公室的統一感。

3. 高差造成的空間變化

最近，許多辦公室都采用了創建不同樓層的設計。高低差設計是指在布局中加入兼具隔斷功能的長凳，長凳的一側可以作為普通椅子，另一側可以作為柜臺座位。

改變視線的高度可以創造空間的深度并保持整體的開放感。雖然是一個獨立的空間，但卻能讓整個團隊感受到一種團結的感覺。

高端專業的辦公室裝修設計，融合了我們迄今為止討論過的辦公室趨勢，充滿了舒適性、移動性，并為創建未來辦公室提供了展示機會。如果有各種辦公室裝修設計方面的疑問，請隨時聯系齊建裝飾，。我們期待您的咨詢，并提供熱情的服務。